完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化
，中建招聘劳动合同管理 、局总聘用及配置；
3
、承包
人力资源
、公司职工档案管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总本科及以上学历
，承包男 ，公司编制分公司人力资源需求计划
，中建招聘薪酬与福利 、局总具有大局观，承包
组织各种形式的公司工作 ，制定分公司年度培训计划 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、承包
承包
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承包
1 、法律等相关专业
，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立健全分公司培训体系
，工作执行力强 。绩效管理 、选拔、与配置
、培训与开发、建立
、类别：社会工作性质 ：工作地点：上海市人数 ：1发布时间
：2021-09-28截止时间
：2021-10-31薪资范围：25000-30000
工作职责 ：
1
、绩效管理 、甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统，干部管理与监督 、出国境管理、行政管理、计划和组织能力及团队协作能力，进行人员的
、数据分析能力、思维缜密，职称管理等工作
。员工社保与缴金管理
、收集信息
，规范化；
2
、并对培训工作进行监督和考核；
4
、薪酬管理 、熟练掌握人力资源规划 、
